Klik hieronder op het onderdeel waarop u de onderzoekscenario's wil beoordelen:
Werkwijze beoordeling
Om te komen tot de ingrediënten voor het ontwikkelkader worden de onderzoeksscenario’s beoordeeld op 14 onderdelen. Voor elk onderdeel is een scorekaart gemaakt. Er zijn dus 14 scorekaarten. Op elke scorekaart is beschreven hoe in de verschillende scenario’s met dit onderdeel is omgegaan. Op deze manier zijn de verschillende mogelijkheden voor elk onderdeel in kaart gebracht.
Het werkteam heeft op 30 augustus een advies geformuleerd per onderdeel. Ook dit advies is op de scorekaarten aangegeven.
Geef uw mening
U kon ook uw mening geven door te reageren op één, enkele of alle 14 scorekaarten tot 17 september. Dank voor uw reacties. Deze worden nu verwerkt. Links naar de scorekaarten vindt u in de linkerkolom.
Van scorekaarten naar ontwikkelingskader
Deze manier van beoordelen is een werkwijze om iedereen zijn of haar mening te laten geven over de verschillende ingrediënten waaruit de onderzoeksscenario’s zijn opgebouwd. Daarmee adviseert u welke ingrediënten er volgens u uiteindelijk in het ontwikkelingskader moeten komen. In het openbare atelier van 6 september hebben vele mensen dat ook ter plekke gedaan. Het is dus een advies over de verschillende onderdelen van de scenario’s en geen stemming tussen de scenario’s!
Met de adviezen van het werkteam en het atelier en de reacties op deze site gaan we aan de slag om een ontwikkelingsrichting op hoofdlijnen te bouwen met de ingrediënten die de voorkeur hebben gekregen. Het is daarbij goed voorstelbaar dat niet alle voorkeursingrediënten verenigbaar zijn. Of dat er geen eenduidige mening is over bepaalde ingrediënten. Daarom wordt gestart bij de ingrediënten die als het belangrijkste zijn aangemerkt en waar veel draagvlak voor is.
De ambtelijke vakdisciplines bekijken vervolgens de ontwikkelingsrichting op hoofdlijnen. Waar zij op bepaalde onderdelen een afwijkende mening hebben dan uit de participatie is gekomen, zullen zij dat onderbouwen en kan de ontwikkelingsrichting nog worden aangescherpt.
Op basis van de ontwikkelingsrichting op hoofdlijnen stellen we vervolgens het concept ontwikkelingskader op. Hierover wordt het werkteam en iedereen die mee wil denken in een atelier om advies gevraagd. Het ontwikkelingskader wordt met deze adviezen vervolgens voorgelegd aan de stuurgroep.
Voor het atelier waarin u kunt adviseren over het ontwikkelkader krijgt u via de nieuwsbrief een uitnodiging. Dit wordt ook gecommuniceerd via diverse media.
Klik hier aan te melden voor de nieuwsbrief.
LET OP: Wanneer u ingelogd bent kunt u onder 'profiel wijzigen' naar het tabblad 'instellingen' gaan en daar onder privacy uw registratie aanpassen zodat uw gegevens niet voor anderen zichtbaar zijn.
Deze website maakt gebruik van cookies. Lees meer over cookies in onze cookieverklaring.
Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens en zijn noodzakelijk voor het functioneren van de website.
Deze cookies verzamelen gegevens zodat we inzicht krijgen in het gebruik en deze website verder kunnen verbeteren.
Deze cookies zijn van aanbieders van externe content op deze website. Denk aan film, marketing- en/of tracking cookies.